千萬職工共讀經(jīng)典主題活動?|?“書香浸潤心靈?閱讀點亮人生”讀書會
2023年08月24日來源：順豐工會為全面貫徹黨中央促進全民閱讀的工作部署和全國總工會相關工作安排，營造億萬職工多讀書、讀好書、善讀書的良好風尚，全國工會職工書屋特開展了千萬職工共讀經(jīng)典主題活動。
順豐工會迅速響應，抓住契機，特組織全網(wǎng)員工參加了共讀經(jīng)典主題活動，引導廣大員工在共讀活動中學習新思想汲取新力量，在共讀中學習勞模工匠典型，在共讀中學習中華優(yōu)秀文化，為員工的成長成才助力。
《態(tài)度：大國工匠和他們的時代》
價值
奮斗
通過組織、推廣、動員，順豐集團全網(wǎng)內(nèi)掀起一股讀書熱潮。各組織紛紛在職工之家、職工書吧、圖書角等地開展內(nèi)容豐富的共讀活動，包含現(xiàn)場分享會、勞模領讀、讀后感征文等等。
下面就隨工會君一起來了解四個不同組織類型、四個不同群體崗位的共讀活動開展情況吧，他們分別是集團（工會）；深圳區(qū)（收派小哥崗）；華南分撥區(qū)（運作員崗）；東莞呼叫中心（客服崗）。
做好服務與支持
集團工會
集團工會組織工會同事們通過接龍誦讀、討論交流的方式，引導大家進入了一場關于集團工作意義與公司可持續(xù)健康發(fā)展的思考。
大家紛紛表示，《態(tài)度》為集團工會提供了服務賦能地區(qū)的方法論指導，指引我們更好地提高員工滿意度，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，也因此更加深刻領會了集團工會服務、賦能的角色定位。
發(fā)揮勞模引領作用
華南分撥區(qū)
華南分撥區(qū)邀請到廣東省勞動模范、深圳市五一勞動獎章獲得者蔡繼瑞擔任領讀者，他講述了自己的親身經(jīng)歷，讓同事們深刻感受到態(tài)度對于個人成就的決定性作用。
蔡繼瑞
廣東省勞動模范 深圳市五一勞動獎章獲得者
讀了《態(tài)度：大國工匠和他們的時代》后，我深有同感，創(chuàng)新不問出身，人人皆可成功，我對這句話深有體會，因為我當時也是在現(xiàn)場操作崗位，但是我在自己的崗位發(fā)現(xiàn)了可以改進優(yōu)化的工作方法，最后發(fā)明了微型自動分揀機，為公司創(chuàng)造價值并獲得獎勵和專利。
我來自平凡崗位能做到，我相信各位同事也能做到，只要立足崗位，熱愛崗位，在工作中找到快樂，自然而然的就會對工作中方方面面進行思考，這就跟打游戲一樣，一開始大家都不會，但是你有興趣，所以你就會研究，會嘗試怎么打好它，工作也一樣，你去動腦了，思考了，有好的想法并付諸實踐，就一種創(chuàng)新成就。
合作協(xié)同
促進公司高質(zhì)量發(fā)展
深圳區(qū)
深圳區(qū)組織了工會、營運部、人力資源部、快遞小哥等多崗位員工開展了共讀分享會，促進了部門溝通交流，增進了工作友誼。
最重要的是大家從《態(tài)度》這本書找到了一致的工作信念，引起了共鳴——幸福是奮斗出來的，我們生在一個輝煌的時代，處在一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺，要攜手共進，合作共贏。特別在日常工作中，各職能的同事們要打破部門墻，齊心為經(jīng)營，服務好一線小哥，在制度、流程、系統(tǒng)、工具及勞動保障各方面提供最好的支持服務，讓小哥們心無旁鶩的為客戶提供最好的收派服務。
以客戶為中心
東莞呼叫中心（代運營）
東莞呼叫中心（代運營）工會邀請客服同事們開展《態(tài)度》共讀。她們認為，《態(tài)度》這本書記錄的除了傳統(tǒng)意義上具備一技之長的工匠外，還有一些并非長期工作在一線，卻有一樣的執(zhí)著和專注的工匠人員。客服同事們紛紛表示以大國工匠的標準嚴格要求自己，將自己的人生理想、個人價值融入到國家發(fā)展中，做引領順豐發(fā)展的中堅力量。
《態(tài)度》共讀活動進一步提升了客服團隊的服務意識，他們將以更加熱情的面貌、更加專業(yè)的態(tài)度面對每位客戶，提供最優(yōu)質(zhì)、最卓越的服務。
本期共讀活動結(jié)束了，但我們的閱讀熱情未止步，仍徜徉在樸素有哲理的文字中，享受工匠們帶來的匠魂精神中。接下來，我們將建設好閱讀場所，不定期舉辦閱讀活動。我們相信，與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有意義；書香飄飄的順豐，一定有信念，有發(fā)展。
